HRDK 한국산업인력

일학습병행

기업이 청년 등을 채용한 후 NCS(국가직무능력표준)기반으로 업무현장 및 사업장 외에서 훈련을 실시하고 평가를 통해 자격을 주는 새로운 교육훈련 제도
* 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 , 2020.8.28. 시행

유형	명칭	주요내용
재직자	단독기업형	도제식 현장 교육훈련(OJT)과 사업장 외 교육훈련(OFF-JT)을 개별 기업이 독립적으로 수행(상시근로자수 50인 이상)
	공동 훈련 센터형	도제식 현장 교육훈련은 학습기업이, 사업장 외 교육훈련은 협약을 체결한 공동훈련센터가 수행(상시근로자수 20인 이상)
	고숙련 일학습병행(P-TECH)	산학일체형 도제학교 훈련 졸업생 등을 대상으로 폴리텍·전문대 등과 연계 하여 실시하는 중·고급 수준의 기술훈련과정
재학생	산학일체형 도제학교	특성화고 및 일반고(직업계열) 학생이 학교와 기업을 오가며 NCS기반 교육 훈련을 받는 훈련모델
	전문대 재학생단계	능력중심기반 맞춤형 실용 기술인재 양성을 위하여 전문대 최종학년을 대상 으로 실시하는 NCS 학사체계 기반의 훈련모델
	IPP형 일학습병행	일학습병행과 장기현장실습을 수행하는 사업으로 기업의 근로자로 채용되어 훈련을 받거나 전공분야 기업의 실습을 지원하는 훈련모델 (일학습병행: 4학년, 장기현장실습: 3, 4학년 대상)

훈련비, 훈련장려금, 기업전담인력(기업현장교사, HRD담당자)수당 등 훈련실시 기업에 대한 행·재정적 지원

※ 7번, 8번은 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 시행(’20.8.28.)에 따라 적용 및 법적 의무 부여

일학습기획부 신남훈 052-714-8230