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공단의 사회적 가치 실현을 위한 연도별 실행 계획

HRD를 통한 전 국민이 체감할 수 있는 사회적가치 이니셔티브 기관

추진기간, 추진전략, 성과지표에 관한 표
추진기간 추진전략 성과지표
2020 (성숙기) 사회적 가치 추진기반 마련
  • 사회적가치 위원회 (이행)
  • 사회적가치 규정 신설 (이행)
2021 (고도화기) 사회적 가치 문화 확산
  • 공단 인덱스 개발, 효과성 측정
  • 사회적 가치 기여도 향상
  • 대표 과제 선정
  • 지속적 고도화
2022 (안정기) 사회적 가치 내재화
  • 사회적가치 브랜드화
  • 사회적가치 이니셔티브 기관 도약

2021 사회적 가치 실현 세부과제

중점 5대 사회적 가치 추진과제

일자리 창출, 균등한 기회와 사회통합, 안전 및 환경, 상생협력 및 지역발전, 윤리경영에 관한 표
일자리 창출

양질의 일자리 창출 지속

  • 코로나 19 위기 극복과 뉴노멀 시대를 위한 좋은 일자리 창출 강화
  • 청.포.도(청년, 포기하지 말고 도전하라!) K-Move 스쿨
  • 실감형콘텐츠(VR)를 활용한 청년 일 경험 제공 및 취업 지원
  • 미래형 직업훈련체계를 통한 한국판 뉴딜 선도 인재양성
  • With 코로나, 양질의 공공일자리 확대로 사회적 가치실현
균등한 기회와
사회통합

사회형평적 인사운영

  • 여성인재 육성 및 성별 다양성 제고 노력으로 양성평등 문화 확산
  • 사회형평 채용 및 능력중심 인사운영 확대
안전 및 환경

안전관리 체계 강화

  • 국민과 직원의 생명을 최우선으로 하는 안전한 HRDK 조성
  • 국민과 안전과 생명을 지키는 국가자격 운영
상생협력 및
지역발전

혁신도시 활성화 등 지역상생

  • 지역사회와의 협업 기반 혁신도시 활성화 지원
  • 지자체-공단-학교의 열린 수업으로 지역인재 역량 강화
  • 고용충격 완화를 위한 지역 맞춤 훈련 공급 및 고용 창출
  • 공공기관 일학습병행 도입으로 지역맞춤형 핵심인재 채용
윤리경영

공공기관 공직윤리 강화

  • 부패·비위행위 적발 및 제재 강화 추진
  • 내·외부 이해관계자 참여 기반 윤리·인권경영 시스템 구축
  • 임직원 자발적 윤리·인권경영 실천문화 조성

주요사업 연계 사회적 가치 추진과제

근로자 평생학습 지원, 국가자격 및 NCS 운영, 외국인고용 지원, 글로벌 일자리 지원에 관한 표
근로자 평생학습
지원

노동권의 보장과 근로조건의 향상

  • 영세 중소기업 공동훈련 지원을 통한 근로조건 향상 및 기업가치 제고 실현
  • 중소기업 업종 전환을 위한 특화 훈련지원으로 지역 고용유지 및 일자리 창출
국가자격 및
NCS 운영

사회적 약자에 대한 기회통합과 사회통합

  • 북한 이탈주민의 대한민국 정착을 위한 직업설계 지원
  • 다문화 외국인 등이 차별과 소외받지 않는 포용적 자격 서비스 제공
외국인고용
지원

인간의 존엄성을 유지하는기본권리로서 인권의 보호

  • 외국인근로자 인도적 지원 서비스 제공으로 인권 존중사회 실현
  • 외국인근로자 주거환경 개선! 일류 인권국가로!!
글로벌 일자리
지원

품위 있는 삶을 누릴 수 있는 양질의 일자리 창출

  • 취업인정 연봉기준 단계적 향상을 통한 근로조건 향상
  • 취업자 만족도 제고를 위한 유망직종 구인기업 발굴로 양질의 일자리 창출 실현

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윤리성과관리부 박보은 052-714-8649

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