1. 연구과제명 : 직업훈련 품질관리 핵심직무역량 기반 교육체계 개발 연구
2. 연구기간 : 2023.6.27.~2023.11.23.
3. 연구기관 : 한국산업인력공단･시앤피컨설팅 주식회사 (저자 배창옥)
4. 계약정보 : 9,200,000원 (수의계약)
5. 공개여부 : 비공개(공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 제1항 제5호(※동 연구과제는 조직 내 기관(훈련품질관리구)의 직무분석, 역량모델링을 통한 교육과정 도출 및 내부 활용을 위해 추진한 자체수행 과제로 비공개)
6. 연구목적
ㅇ 경영･사업환경 변화 대응을 위한 공단의 전략적이고 성과 지향적인 직업훈련 품질관리 역량 중심 HRD 체계 구축
ㅇ 정부 지원 직업능력개발훈련 사업의 품질관리 모니터링, 현장 데이터 기반 조사･분석 및 연구, 훈련 성과평가 등 수행 관련 핵심직무역량 기반 교육체계 개발로 체계적 품질관리 활동 전개 및 고성과 창출 지향
7. 연구내용
ㅇ 공단 직업능력개발훈련 품질관리 수행 업무의 세부 직무분석 수행 및 핵심직무 대상 역량모델링 수행
ㅇ 직업훈련 품질관리 핵심직무 요구･보유수준 진단도구 및 역량 강화방안 도출
ㅇ 직무분석 및 역량모델링을 통해 도출된 핵심직무역량 특성에 적합한 직무별･수준별 교육과정 설계 및 교육과정 프로파일 개발